Notre mission
Nous rassemblons les acteurs du team building pour promouvoir la cohésion, le bien-être au travail et l’intelligence collective au sein d’un écosystème vertueux.
La fédération agit comme un tiers de confiance, favorisant la mise en relation et le développement d’un écosystème vertueux, tout en soutenant une démarche RSE forte et sincère pour l’avenir.
Nous unissons les meilleures entreprises du team building en France pour porter une voix commune, valoriser l’intelligence collective et encourager l’innovation au service du lien humain et de la cohésion.
Charte de la Fédération Française de Team Building
Tous les membres de la Fédération ont signé une charte d’engagement qui incarne les valeurs essentielles de notre profession.
La Mission de la Fédération Française de Team Building est de structurer et valoriser l’ensemble du secteur à travers trois axes :
- l’Excellence, en promouvant les meilleures pratiques et en encourageant l’innovation dans la conception d’expériences collectives
- la Collaboration, en fédérant un réseau national de professionnels engagés pour favoriser les synergies, le partage de savoir-faire et l’évolution des métiers
- la Certification, en établissant des standards de qualité reconnus afin d’assurer professionnalisme, éthique et satisfaction client. En agissant comme référent du secteur, la Fédération vise à faire rayonner le team building comme un levier stratégique du développement humain et organisationnel.
Structure organisationnelle
CODIR / Comité de Parrainage
Composé de 8 professionnels élus représentant la diversité du secteur.
Bureaux Régionaux
Des antennes dans chaque région pour une présence locale forte.
Assemblée Générale
Réunion bi-annuelle de tous les membres pour les décisions majeures.
Comités Spécialisés
Groupes de travail sur l’éthique, l’innovation et la formation.
Let’s Team Up Together*
*Faisons équipe ensemble
